Зарплата «в конверте»: чем рискуют работник и работодатель
В настоящее время одним из самых распространенных нарушений среди коммерческих организаций является выплата заработной платы «в конвертах», то есть оплата труда работников без соответствующего документального оформления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете. Однако за кажущейся выгодой обычно скрываются риски, которые в итоге отражаются и на работнике, и на работодателе. При официальном оформлении трудовых отношений […]
Продолжить чтение