Эффективная занятость — залог достойного уровня жизни шарковчан

Одним из приоритетов государственной политики Республики Беларусь является обеспечение достойного уровня жизни граждан.
Эффективная занятость вносит существенный вклад в экономическое и социальное развитие государства. Помимо той важнейшей роли, которую занятость играет в обеспечении благосостояния отдельного человека, она представляет собой залог решения многих более широких социальных задач, включая рост производительности экономики и социальной сплоченности.
Важной задачей социально-экономического развития Шарковщинского района является обеспечение занятости населения, направленное на решение проблем трудоустройства не занятых в экономике граждан.
Так, управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома осуществляет: учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрацию безработных, оказание им содействия в подборе подходящей работы; содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности; направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и многое другое.
В данном материале мы расскажем о профессиональной подготовке и переподготовке шарковчан, приобретении опыта практической работы и переселении.
Управление по труду организует профессиональную подготовку и переподготовку безработных граждан и граждан, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) в целях оказания практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий и повышения квалификации с учетом профессиональных предпочтений, склонностей, интересов личности и потребностей рынка труда.
Обучение безработных осуществляется на дневной форме в учебных заведениях Витебска, Витебской области, а также в государственном учреждении дополнительного образования взрослых «Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих» управления по сельскому хозяйству и продовольствию Шарковщинского райисполкома.
План-график обучения безработных ежеквартально обновляется на официальном сайте Шарковщинского райисполкома.
Обращаем внимание, что учеба и проживание осуществляются за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения. Кроме того, безработным, находящимся на обучении, выплачивается стипендия и материальная помощь, оплачивается проезд к месту обучения и обратно.
Одной из услуг по содействию в трудоустройстве, предлагаемой службой занятости, также является приобретение опыта практической работы.
Данная услуга предусмотрена для получения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с полученной профессией (специальностью), повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.
Для приобретения опыта практической работы направляются безработные, зарегистрированные в службе занятости. К примеру, выпускники учреждений образования, получившие профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование; лица, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости; родители (опекуны), которые длительное время (более 12 месяцев) не работали в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
Трудоустройство безработных может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, а также у индивидуальных предпринимателей.
С безработным заключается срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев.
Нанимателям, предоставляющим рабочие места для трудоустройства безработных (для приобретения опыта практической работы), службой занятости частично компенсируются затраты на оплату их труда.
Еще один вид — переселение. Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы производится в случае предоставления безработным работы в другой местности в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется на добровольных началах в пределах Республики Беларусь.
Информация о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилья содержится в Общереспубликанском банке вакансий, с ней можно ознокомиться в управлении по труду, а также на Информационном портале государственной службы занятости www.gsz.gov.by.
При посещении данного сайта гражданин имеет возможность подобрать себе подходящую работу по имеющейся специальности с предоставлением жилья на территории нашего района, а также по всей Республике Беларусь.
Безработным, заключившим договор на переселение, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума, утвержденного в установленном законодательством порядке, действующего на дату трудоустройства (семикратная величина БПМ — 2016,07 рубля). Отметим, что данная услуга предоставляется только один раз.
Е. ХАШКОВСКАЯ,
заместитель начальника управления — начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений.