Шарковщинский районный исполнительный комитет решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почёта Шарковщинского района.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Шарковщинского районногоо исполнительного комитета по направлению деятельности.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликавания.

Положение о Доске почёта Шарковщинского района

1. Настоящее Положение определяет порядок занесения на Доску почета Шарковщинского района (далее — Доска почета) работников организаций Шарковщинского района (далее — район) по итогам работы за отчетный год.

2. Занесение на Доску почета является общественным признанием и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии района, производится решением Шарковщинского районного исполнительного комитета (далее — райисполком).

3. Количество мест на Доске почета — 32, из них для:

работников сельского хозяйства и обслуживающих его отраслей — 14; работников промышленныхорганизаций, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, сферы услуг (торговли и общественного питания, сферы бытового обслуживания) — 5;

работников социальной сферы (учреждения образования, организации культуры, физической культуры, спорта и туризма, медицины, социального обслуживания населения) — 5;

работников строительных организаций, организаций связи, транспорта, правоохранительных органов — 6;

кандидатов от Шарковщинского районного Совета депутатов, отделов и управлений райисполкома, руководителей организаций района — 2.

Число мест по вышеназванным позициям при необходимости может быть изменено за счет тех, по которым отсутствует достаточное количество кандидатур для занесения на Доску почета.

4. При выдвижении кандидатур для занесения на Доску почета основными критериями являются:

обеспечение высоких производственных показателей; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; примерное поведение в быту.

5. Выдвижение кандидатур для занесения на Доску почета осуществляется трудовым коллективом по согласованию с заместителем председателя райисполкома, курирующим соответствующую сферу.

6. По итогам работы за отчетный год в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 15 марта года, следующего за отчетным, представляются следующие документы:

ходатайство трудового коллектива на имя председателя райисполкома о занесении на Доску почета;

характеристика на кандидата, справка о биографических данных кандидата, подписанные руководителем организации и согласованные с профсоюзным комитетом (в характеристике должны быть отражены производственные показатели работы кандидата).

7. Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома до 1 апреля года, следующего за отчетным, в установленном порядке вносит предложения по кандидатурам для занесения на Доску почета на заседание райисполкома.

8. Поощрение занесенных на Доску почета осуществляется путем выплаты денежного вознаграждения в размере 10 базовых величин:

работникам государственных и коммерческих организаций — за счет средств соответствующей организации;

работникам организаций, финансируемых из бюджета — за счет средств районного бюджета.

9. Изготовление фотографий, табличек с фамилиями работников, занесенных на Доску почета, приобретение цветов для победителей производятся за счет средств районного бюджета.

10. Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома совместно с управлениями и отделами райисполкома обеспечивает чествование победителей, занесенных на Доску почета, на праздничном мероприятии, посвященном Празднику труда, с информированием в средствах массовой информации.