В рамках мероприятий по правовому просвещению прокурор Шарковщинского района Максим Лавданский и главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина Королева встретились с коллективом медиков Шарковщинской ЦРБ.
Главной темой обсуждения стал законный порядок разрешения разногласий между работником и нанимателем. Особое внимание спикеры уделили процедуре обжалования дисциплинарных взысканий (за исключением увольнения) для членов профсоюза.
Ключевые разъяснения от правового инспектора Алины Королевой:
Обязательный этап — КТС: если в учреждении создана комиссия по трудовым спорам (КТС), первоначально споры должны рассматриваться именно там. Обращение в КТС является обязательным досудебным этапом (п. 9 ч. 2 ст. 236 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Сроки подачи: заявление в комиссию необходимо успеть подать в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Сроки рассмотрения: КТС обязана рассмотреть обращение сотрудника в течение 10 календарных дней.
Право на суд: в случае отсутствия комиссии в учреждении или несогласия с ее решением работник имеет полное право обратиться с иском в суд.
Алина Королева акцентировала внимание:
«Заявление необходимо подать в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права. КТС обязана рассмотреть обращение в течение 10 календарных дней. В случае отсутствия комиссии или несогласия с ее решением работник имеет право обратиться в суд».
Ольга ЧЕРНЯВСКАЯ.
