Районный конкурс молодых специалистов «PERFECTION — 2016»

Актуальное

img_3828-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c

В конце ноября на базе Германовичской СШ состоялся конкурс молодых специалистов «PERFECTION-2016». Участие в нем приняли 33 молодых специалиста, работающие по распределению в трудовых коллективах Шарковщинского района.

Началось мероприятие со встречи молодых специалистов с руководством района. Официальная часть прошла в формате «Открытого диалога: Беларусь — страна мира», который провела первый секретарь райкома БРСМ Юлия Протас. Темой диалога стал вопрос: «Как воспитать патриотизм в наше время?» Активно высказала свое мнение не только молодежь, но и эксперты, в частности, заместитель председателя райисполкома Юрий Анатольевич Василевский, начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Людмила Владимировна Стома, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Валентина Вильгельмовна Климза, директор Германовичской СШ Людмила Георгиевна Маркевич, председатель районной ветеранской организации Галина Николаевна Филатова, председатель первичной ветеранской организации агрогородка Германовичи Инна Семеновна Пучинская, ветеран труда сельскохозяйственной сферы Михаил Игнатьевич Моисеев.

Затем рассматривался вопрос о поддержке инициатив молодежи. Слово предоставили заместителю начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Игорю Афанасьевичу Иванову, который в своем выступлении отметил, что сегодня проблем у молодежи много и их нужно решать, в том числе и на таких встречах с руководством района. А также напомнил, что в Шарковщинском районе многое делается по созданию условий для профессионального и духовного роста молодежи. Ведь система защиты интересов работающей молодёжи в нашем районе считается одной из лучших как в Витебской области, так и в Беларуси. На базе нашего района облисполкомом и Академией управления при Президенте Республики Беларусь неоднократно проводились областные и республиканские семинары по изучению опыта работы с молодежью.

— Проводимая работа в нашем районе держится на трех китах, — рассказал он. — Это защита интересов молодежи в профессиональной, культурной и спортивной сферах. Основное отличие нашей системы от других районов в том, что мы стараемся работать с как можно большим кругом молодежи. В трудовых коллективах района в профессиональных соревнованиях участвует вся молодежь, разбитая на 63 профессиональные группы, с общим количеством участников 416 молодых людей. По итогам годовых соревнований лидеры этих молодежных групп на отчетно-выборных собраниях или на отдельных молодежных праздниках награждаются дипломами, ценными подарками или денежными премиями. У нас поощряются победители как внутриколлективных, так и районных конкурсов «Лучший молодой участник культурно-массовых мероприятий» (в таких в 2015 году у нас приняло участие 216 молодых людей), «Лучший молодой спортсмен» (приняло участие 173 молодых человека), «Лучший молодой участник культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных кружков и секций» (участвовало 139 парней и девушек). В наших трудовых коллективах есть отдельные «Молодежные доски почета», где размещены портреты лучших молодых людей в профессиональной, культурной и спортивной сферах. В районе ежегодно создается порядка 20 видеослайдфильмов, главными героями которых являются молодые люди в возрасте до 31 года. На сайте и страницах нашей «районки» сейчас очень много материалов о внутриколлективных и районных конкурсах профессионального мастерства молодежи. Кстати, для поощрения молодых профессионалов при проведении этих конкурсов используются формы как морального, так и материального поощрения. 24 апреля этого года на районном празднике «День молодежи» дипломами и денежными премиями было поощрено более сотни молодых людей, которые в 2015 году активно участвовали в профессиональной, культурной и спортивной жизни района. Мы сами своим трудом, своими руками, своим умом, творческим потенциалом, который оценивается, в том числе, и на конкурсе визитных карточек молодых специалистов, можем сделать нашу жизнь интереснее, богаче и достойней. И рассчитывать мы можем только на свои таланты, профессиональное мастерство и активную жизненную позицию. Призываю молодых специалистов активно включаться в насыщенную молодежную жизнь района, проявлять инициативу. Всем вместе можно многого добиться.

После этого был продемонстрирован фильм о Шарковщинском районе. О себе и о своей работе в коллективе рассказали молодые специалисты: главный инженер ОАО «Ельня-Агро Вячеслав Буда и участковый врач-терапевт районной поликлиники Наталья Михайлова.

Участники мероприятия посетили экологический класс и школьный музей Великой Отечественной войны.

Вторая часть мероприятия — конкурс молодых специалистов «PERFECTION-2016» — начался с визитных карточек, во время которых молодые люди представляли себя, исполняя частушки. Чтобы удостоится чести получить звание «Настоящего молодого специалиста Шарковщинского края», нужно было не только предоставить свою визитную карточку, но еще и пройти специальное испытание — надкусить без помощи рук наше брендовое сикоровское яблоко.

Для шарковчан глина — это природное достояние. В умелых руках она имеет способность волшебно преображаться, как, например, это происходит в нашей знаменитой гончарной мастерской в Германовичах. Эти свойства очень важны и для молодых специалистов. Ведь именно им нужно сейчас преобразиться, стремясь к совершенству, включаться в молодое движение «PERFECTION» и превращаться из начинающих в настоящих профессионалов. Именно поэтому на лица парней и девушек, успешно прошедших обряд-ритуал посвящения в молодые специалисты, работники культуры наносили своеобразный знак совершенства с помощью нашей волшебной шарковщинской глины. Тот, кому удалось надкусить яблочко с помощью рук, был отмечен знаком качества на одной щеке, а тот кто это делал без помощи рук, был отмечен двойным знаком качества молодого специалиста на обоих щеках.

Торжественное посвящение в молодые специалисты помогла провести Инна Семеновна Пучинская. В своем обращении к молодым парням и девушкам она пожелала работать творчески и обязательно закрепиться на своем месте. Затем Инна Семеновна зажгла свечу, которая символизирует знания, мудрость и духовность. И с пламенем этой свечи она передала молодому поколению богатый жизненный опыт наших ветеранов труда. Молодежь, зажигая свой огонек, приняла эстафету славных трудовых дел и душевное тепло пожилых людей. Торжественно прозвучала клятва молодых специалистов.

Когда все традиции были соблюдены, жюри отправилось на подведение итогов конкурса. А пока оно совещалось, работники культуры провели интересную музыкально-игровую программу.

В результате в конкурсе визитных карточек среди девушек победила Екатерина Зуй (отдел образования, спорта и туризма райисполкома), 2-е место у Надежды Столяр (Шарковщинская ЦРБ), на 3-ем — Ирина Савушкина (ОАО «Шарковщинский агротехсервис»). Среди мужчин лучше всех представил свою визитную карточку Вячеслав Буда, второе место у Владимира Ткаченка (филиал «Шарковщинский консервный завод» УП Полоцкая универсальная база), третье — у Игоря Свидинского (ОАО «Доваторский»). Лучшей в номинации групповая визитная карточка стала молодежь филиала «Шарковщинский консервный завод» — Вера Лаздыньш, Диана Курец, Владимир Ткачёнок, на втором месте представители ОАО «Ельня-Агро» Вячеслав Буда и Игорь Титович, на третьем — районного Центра гигиены и эпидемиологии Екатерина Лазарь и Маргарита Дубовик. Победителям вручены грамоты и денежные премии.

Райком БРСМ также подготовил специальные призы участникам. В номинации «Лучший дуэт» дипломом наградили Анжелу Веркович и Светлану Зайцеву (ОАО «Жвиранка»). В номинации «За искрометность и позитив» — Яну Сивенкову (Шарковщинская ЦРБ).

Подводя итоги мероприятия, заместитель председателя райисполкома Юрий Анатольевич Василевский отметил, что встречи с молодыми специалистами стали доброй традицией. Статус молодого специалиста в районе имеют 59 человек. В текущем году в район прибыло 45 выпускников различных учебных заведений. Из них 17 — в сельское хозяйство, 10 — в здравоохранение, 8 — в учреждения образования, 3 — в учреждения культуры, 7 — в отрасли торговли, строительства и силовых структурах. 9 ребят теперь служат в Вооружённых силах Республики Беларусь, трое учатся в высших учебных заведениях. Во исполнение Указа Президента № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» исполнительным комитетом района формируется резерв руководящих кадров молодого поколения.

Отметим, что некоторых ребят из участников мероприятия включили в перспективный кадровый резерв нашего района.

img_3831-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3832-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3833-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3834-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3835-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3839-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3840-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3841-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3842-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3852-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3857-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3859-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3863-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3867-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3871-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3876-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3878-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3881-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3882-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3885-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3896-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3905-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3912-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3916-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3917-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3921-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3924-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3928-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3930-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3938-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3949-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3952-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3956-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3958-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3964-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3965-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3976-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3979-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3982-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3987-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3990-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_3993-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4002-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4011-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4012-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4020-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4021-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4031-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4053-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4054-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4059-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4060-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4062-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4064-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4066-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4069-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4070-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4073-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4074-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c img_4076-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *