С 19 декабря 2016 г. по 19 января 2017 г. проводится месячник обеспечения здоровых и безопасных условий труда в организациях, входящих в систему Министерства энергетики Республики Беларусь, расположенных на соответствующей территории, мониторинг условий труда и соблюдения требований законодательства об охране труда.
Руководителям подчиненных и расположенных на соответствующей территории организаций, входящих в систему Министерства энергетики Республики Беларусь:
1.Обеспечить выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» и Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в части немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушения требований но охране труда, повлекшие увечье или смерть других работников, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы.
2.1. обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, исправным инвентарем, техникой, оборудованием и приспособлениями, санитарно-бытовыми помещениями, создать условия для приема.-пищи и отдыха;
2.2. регулярно рассматривать на общих собраниях коллектива, совещаниях обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов в организациях, входящих в систему Министерства энергетики Республики Беларусь, вырабатывать и принимать дополнительные меры по их недопущению. Заслушивать лиц, допустивших нарушения требований по охране труда, обсуждать предложения работников по улучшению условий и охраны труда;
2.3. внедрить, доработать системы управления охраной труда (далее — СУОТ). Провести анализ эффективности действующей СУОТ, включая оценку рисков гибели и травмирования работников в связи с травматизмом на производстве. Ознакомить с картами рисков работников организации;
2.4. пересмотреть действующие в организациях инструкции но охране труда на соответствие требованиям Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176, и в случае необходимости переработать их;
2.5. обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159;
2.6. привести рабочие места в соответствие с требованиями нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране труда;
2.7. провести анализ соответствия эксплуатируемых машин, оборудования и электроустановок, используемого инструмента требованиям охраны труда и принять меры по приведению их в надлежащее состояние;
2.8. допускать к выполнению работ лиц соответствующей профессии и квалификации, прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175;
2.9.обеспечить проведение предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров и освидетельствования согласно перечню работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, утвержденному постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»;
2.10. подготовить и разместить плакаты, стенды, бигборды, пропагандирующие соблюдение норм и правил охраны труда и обеспечение личной безопасности работников, в местах массового пребывания работников;
2.11. установить меры стимулирующего (материального) характера для работников за предупреждение производственного травматизма, соблюдение норм, правил по охране труда.