Кто возвращает переплату?
Прежде всего поясним, что в статье под пособиями по больничным мы подразумеваем пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а под «детскими» пособиями — пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, а также пособия в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на детей старше трех лет из отдельных категорий семей, на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет.
При любых обстоятельствах излишне выплаченные работнику суммы этих пособий должен вернуть сам работник. Причина, по которой произошла переплата, значения не имеет (поданы документы с заведомо недостоверными сведениями, не представлены или не вовремя представлены сведения о наступлении обстоятельств, которые влияют на право получения пособий или на их размер, имела место счетная ошибка и т.д.)
Что нужно сделать, чтобы вернуть переплату?
Первым делом комиссия по назначению пособий должна письменно уведомить работника об излишне выплаченной сумме пособия, за какой период и установить срок, в течение которого он вернет эту сумму.
Дальнейшие действия зависят от развития событий. Могут быть следующие сценарии.
- Работник добровольно возвращает переплату. В установленный срок работник единовременно возвращает всю сумму переплаты. Кроме того, он может подать заявление о графике возврата и согласовать его с комиссией. Таким образом, работник выражает свое согласие.
- Работник отказывается добровольно вернуть переплату. Например, работник устно или письменно сообщил о своем несогласии либо никак не отреагировал на уведомление и в установленный срок не вернул переплату. В таком случае комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании переплаты, которое оформляет протоколом. Полагаем, что также, как и в случае принятия решения о назначении или об отказе в назначении пособий, комиссии необходимо известить работника о своем решении удержать переплаченные суммы.
В этой ситуации переплата удерживается ежемесячно из пособия, заработной платы или другого дохода работника до тех пор, пока задолженность полностью не будет погашена. Надо учитывать, что размер удержания в месяц не должен превышать 20% действующего размера пособия.
Методики расчета такого ограничения нет. Однако, руководствуясь разъяснениями по этому вопросу специалистов Минтруда и соцзащиты, можно сделать следующий вывод.
Размер максимальной суммы удержания в месяц не зависит от размера задолженности, пособия или заработной платы, получаемых работником. Ограничение рассчитывается от установленного законодательством размера пособия.
- Удержать переплату не из чего — готовят документы в суд.
Если выплата пособий, заработной платы прекращена (например, работник уволен или др.) и получатель добровольно не вернул излишне выплаченную сумму пособия, задолженность взыскивается в судебном порядке. Документы для направления в суд иска о взыскании переплаты подготавливает комиссия по назначению пособий.
Н. ДЮШКО,
начальник Шарковщинского районного сектора ФСЗН.
