Соглашаясь на «зарплату в конверте», вы ущемляете свои права. Слово специалисту по социальной защите населения
В соответствии с действующим законодательством о труде, при приёме на работу все наниматели, независимо от формы собственности, обязаны заключить с работниками трудовые договора в письменном виде. В трудовом договоре в обязательном порядке оговариваются условия и размер оплаты труда работника. Не практике имеются случаи, когда работники частных предприятий заработную плату получают значительно выше суммы, которая указана […]
Продолжить чтение